為進一步做好員工培訓教育工作，提高員工職業(yè)技能，打造高水平員工隊伍，更好地整合培訓資源，加大培訓力度，培育企業(yè)所需人才，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，2013年12月12日，燃氣集團研究決定成立培訓中心。此后，培訓中心人員全心全力投入，實訓基地建設、教材編研等工作迅速推進，一個多月時間，取得了階段性成果。
春節(jié)剛過，燃氣集團培訓中心立即著手準備迎接2014年春季培訓。結合相關單位春季培訓安排，結合培訓基地現(xiàn)狀，積極做好燃氣調(diào)壓設施維護、民用戶內(nèi)燃氣設施安檢、民用到期表更換相關操作培訓前期工作。燃氣集團副總經(jīng)理張家安、人力資源處處長張奎親臨實操現(xiàn)場指導調(diào)壓設施實操培訓教學模擬并提出寶貴意見。
經(jīng)過精心準備，2014年2月11日上午9:00，由管線運行公司與培訓中心共同組織的民用戶內(nèi)燃氣設施安檢培訓在雙崗培訓基地如期開班，培訓期間，燃氣集團吳正亞董事長親臨基地現(xiàn)場視察，并詢問了實訓室建設的相關細節(jié)。
培訓現(xiàn)場，理論教室窗明幾凈，多媒體投影儀規(guī)整清晰，桌椅講臺整齊劃一，教室雖不寬敞，但足夠明亮，學員們也朝氣蓬勃，努力向上，主講老師授課深入淺出，娓娓道來。
實訓基地現(xiàn)已具備基本使用功能，下一步，燃氣集團培訓中心將著手進行相關制度的建立、流程的梳理及其他工種培訓拓展，組織相關課件開發(fā)工作，以一線工種培訓工作開展為契機，努力將燃氣集團培訓工作逐步向前推進。
