強化主體責任意識。堅持把黨建工作納入公司年度考核目標管理,要明確責任、任務(wù)及獎懲措施,班子成員各盡其責,形成層層落實的聯(lián)動格局。
抓好干部黨員隊伍建設(shè)。進一步加強黨員干部理論學習,加強黨員隊伍建設(shè),借助會議室多媒體平臺和縣委黨校培訓,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì),增強理論功底和政治敏銳性,確保做一名合格的黨員,永葆黨員的先進性本質(zhì)。
夯實基層組織基礎(chǔ)。一是加強黨員學習陣地建設(shè),同時穩(wěn)抓精準扶貧工作,采取“一對一”“多幫一”形式,由黨員干部結(jié)對幫扶貧困干部和貧困黨員,定期走訪慰問,定向幫扶項目,促進黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾,深化“雙聯(lián)系、雙報到”活動。
規(guī)范黨員干部從業(yè)行為。建立健全各項制度,進一步完善《南部縣天然氣公司懲防體系》,嚴格預(yù)防控制廉政風險點,著力預(yù)防黨員干部不嚴格按照政策法律,工作方法簡單粗暴等問題,加大查處力度,對公司違反財經(jīng)紀律,加大違紀違法案件查處力度,以此建立長效機制,堅持有案必查、有腐必懲,堅決遏制腐敗,切實加強廉政宣傳教育。
隨著企業(yè)改制的縱深推進,南部縣天然氣公司落實基層黨建責任制,發(fā)揮黨員干部的先鋒表率作用,圍繞企業(yè)中心工作,創(chuàng)新思路,求真務(wù)實,為該縣實現(xiàn)燃氣行業(yè)又好又快發(fā)展,提供堅強的組織保證。 來源:中國網(wǎng)-傳媒經(jīng)濟