“抓在日常,嚴(yán)在經(jīng)常”是這個廠扎實推進“兩學(xué)一做”的重要舉措,這個廠通過制定實施方案與運行大表,配發(fā)學(xué)習(xí)資料,加強督導(dǎo)檢查等方式,使規(guī)定動作落實到位,自選動作貼近實際。同時深入開展黨員“三帶三包”和黨員干部“四送一幫”活動,通過“結(jié)對子幫扶”的辦法,密切干部和員工的聯(lián)系,持續(xù)改進工作作風(fēng),大力營造團結(jié)奮進的發(fā)展氛圍。截至目前,黨員干部先后深入基層解決各類問題近1400件。
這個廠著力抓好“六個強化”,堅定不移推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“三個責(zé)任”,踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對全廠副科級以上干部、機關(guān)部門工作人員進行查崗,對履職不到位、違紀(jì)違規(guī)、造成一定影響的科級干部進行了處分。
這個廠充分發(fā)揮工團組織橋梁作用,注重培養(yǎng)團員青年后備軍、生力軍意識,激發(fā)團員青年的積極性、主動性和創(chuàng)造性。同時大力開展“面對面、心貼心、實打?qū)?rdquo;合理化建議征集等活動,知員工情、解員工憂、暖員工心,使干部員工把智慧和精力全身心投入工作中,以良好的精神風(fēng)貌為全廠持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展做貢獻。 來源:中國石油新聞中心