楊元慶認(rèn)為聯(lián)想的發(fā)展和柳傳志有極強(qiáng)的妥協(xié)精神有著重要的關(guān)系。“如果當(dāng)初聯(lián)想只有我這樣年輕氣盛,沒有柳傳志懂得在什么地方需要妥協(xié)的話,聯(lián)想就沒有今天了。”
在聯(lián)想創(chuàng)業(yè)之初有很多的外部環(huán)境因素限制著企業(yè)的發(fā)展。每當(dāng)遇到這類情況,柳傳志總能夠用妥協(xié)的方式來面對它,所以才有了今天的聯(lián)想。柳傳志曾說過“聯(lián)想從1984年成立到90年代初期,我至少有一半以上的精力是用來研究環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境,是要思考如何在特殊環(huán)境下、讓我的企業(yè)活下來。”
大環(huán)境好,我們就大發(fā)展;大環(huán)境不行,我們就努力改造我們的小環(huán)境;小環(huán)境還不行,我就先忍著,千萬不要做過分的事情,不然的話就會出問題。
柳傳志這里的“對環(huán)境的妥協(xié)”與前面講的“在商言商”不是一回事。
在聯(lián)想購并IBM的PC之后,柳傳志對愛將楊元慶千叮嚀萬囑咐的是要學(xué)會“妥協(xié)”。在新聯(lián)想的整合指導(dǎo)方針中,楊元慶把“妥協(xié)”寫入了聯(lián)想三原則——坦誠,尊重和妥協(xié)。