2023年,瑞星股份實現(xiàn)研發(fā)成果大豐收,擁有的專利數(shù)量從2022年底的82項,增至107項;完成7個在研項目。同時,公司還獲得了多項認證,如獲得“河北省科技型中小企業(yè)”、“河北省企業(yè)技術(shù)中心”稱號。
另外,為了積極回報股東,公司推出2023年權(quán)益分派預(yù)案,擬每10股派現(xiàn)0.9元(含稅),共預(yù)計派發(fā)現(xiàn)金紅利1015.3萬元。
2023年穩(wěn)健經(jīng)營 布局管道燃氣銷售業(yè)務(wù)
瑞星股份主要從事城市燃氣輸配系統(tǒng)中調(diào)壓設(shè)備的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售,主營產(chǎn)品包括調(diào)壓器類產(chǎn)品、調(diào)壓裝置類產(chǎn)品和壓力容器類產(chǎn)品。
2023年,受到燃氣公司去年整體業(yè)績呈現(xiàn)下滑趨勢、城鎮(zhèn)管網(wǎng)建設(shè)增速放緩,房企施工總面積及新開工面積持續(xù)下降等因素的影響,瑞星股份實現(xiàn)營業(yè)收入1.73億元,歸母凈利潤2361萬元,較上年同期有所波動。
不過,業(yè)績的波動,并沒有對公司基本面、日常經(jīng)營造成影響。財報顯示,截至2023年12月31日,公司擁有的貨幣資金為1.59億元,較2022年末增長196.32%;資產(chǎn)負債率(合并)為13.95%,較2022年末下降了4.59個百分點;沒有長期借款。另外,公司應(yīng)收賬款也有所下降。
此外,公司還有產(chǎn)業(yè)布局方面的規(guī)劃。一方面,公司做強主業(yè),整合上下游資源,做行業(yè)標(biāo)桿型企業(yè);基于天然氣發(fā)電用調(diào)壓裝置項目經(jīng)驗,大力拓展公司產(chǎn)品在發(fā)電項目中的應(yīng)用。
另一方面,公司布局管道燃氣銷售業(yè)務(wù),以景縣瑞華天然氣銷售業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),推動公司在管理天然氣銷售領(lǐng)域的長足發(fā)展,為公司帶來新的增長點。
實現(xiàn)研發(fā)成果大豐收
盡管業(yè)績調(diào)整,但沒有影響瑞星股份持續(xù)提升公司核心競爭力的決心。去年全年研發(fā)費用911萬元,占營收比例為5.26%。長期堅持在研發(fā)上發(fā)力,使得瑞星股份在去年實現(xiàn)研發(fā)成果大豐收。公司獲得“河北省科技型中小企業(yè)”、“河北省企業(yè)技術(shù)中心”稱號。
專利方面,2023年,瑞星股份擁有的專利數(shù)量達到107項,較2022年底的82項,增加了25項。其中,公司及子公司新增3項發(fā)明專利,分別是“一種低壓調(diào)壓器參數(shù)的分析方法、智能終端和存儲介質(zhì)”“一種基于調(diào)壓器流量特性的流量計量方法及系統(tǒng)”“一種自動限流調(diào)壓器及自適應(yīng)限流控制方法”。
研發(fā)項目方面,去年完成7個研發(fā)項目,還有1個項目尚處于研發(fā)階段,這些研發(fā)項目不僅豐富了公司燃氣設(shè)備的種類,還進一步擴大公司產(chǎn)品在國內(nèi)市場的占有份額等。
如,研發(fā)項目“一種移動式應(yīng)急調(diào)壓箱”解決了設(shè)備改造過程中不間斷供氣的問題,豐富了燃氣設(shè)備的種類,進一步滿足客戶需求;“一種優(yōu)化內(nèi)平衡通路結(jié)構(gòu)的調(diào)壓器”則優(yōu)化內(nèi)平衡通路結(jié)構(gòu)的調(diào)壓器,具有優(yōu)良的穩(wěn)壓性能,穩(wěn)定的安全保護裝置,提高調(diào)壓設(shè)備的使用可靠性,進一步擴大該類產(chǎn)品的市場占有率;處于研發(fā)階段的“燃氣物料網(wǎng)云平臺”則滿足了下游客戶對調(diào)壓設(shè)備智能化管理需求,一定程度上提高公司在行業(yè)內(nèi)知名度。
此外,公司在2023年還參加了3項國家標(biāo)準(zhǔn)和2項行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作,其中國家標(biāo)準(zhǔn)包括《氫能輸配設(shè)備通用技術(shù)要求》、《燃氣摻氫混氣裝置》、《城鎮(zhèn)壓縮天然氣(CNG)供氣裝置》;行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)包括《城鎮(zhèn)智慧燃氣系統(tǒng)技術(shù)規(guī)程》、《建筑用手動燃氣閥門》(CJ/T180修訂)。
瑞星股份表示,加大引進技術(shù)人才力度,以新產(chǎn)品研發(fā)與行業(yè)前瞻性研發(fā)相結(jié)合的原則,持續(xù)提升公司核心競爭力。