如何加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)準(zhǔn)入管理？點(diǎn)擊了解
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發(fā)布日期：2024-11-29 來(lái)源：人力資源與社會(huì)保障部公眾號(hào) 瀏覽次數(shù)：
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人力資源市場(chǎng)是重要的要素市場(chǎng)是勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)的重要渠道
實(shí)施市場(chǎng)準(zhǔn)入管理
是人力資源市場(chǎng)管理的
一項(xiàng)重要制度
《人力資源社會(huì)保障部 中央網(wǎng)信辦關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)規(guī)范管理的通知》（人社部發(fā)〔2024〕62號(hào)）對(duì)加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)準(zhǔn)入管理提出了四方面措施
健全人力資源市場(chǎng)準(zhǔn)入制度，規(guī)范實(shí)施告知承諾制，推動(dòng)各地細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、精簡(jiǎn)材料、優(yōu)化程序，為市場(chǎng)主體辦理人力資源服務(wù)許可提供便利。
加強(qiáng)職業(yè)中介活動(dòng)的篩查、甄別，針對(duì)近年來(lái)出現(xiàn)較多的以公眾號(hào)、APP、短視頻、互聯(lián)網(wǎng)群組等方式開展職業(yè)中介活動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)管信息共享，針對(duì)性開展篩查、甄別，及時(shí)跟進(jìn)監(jiān)管。
加強(qiáng)對(duì)告知承諾事項(xiàng)有關(guān)許可條件真實(shí)性核查，督促人力資源服務(wù)許可申請(qǐng)人信守承諾。
強(qiáng)化執(zhí)法查處，對(duì)未經(jīng)許可擅自開展職業(yè)中介活動(dòng)的，依法予以關(guān)閉或責(zé)令停止從事職業(yè)中介活動(dòng)，有違法所得的沒收違法所得并處罰款。
加強(qiáng)對(duì)求職者的教育引導(dǎo)
推動(dòng)誠(chéng)信求職
積極營(yíng)造人力資源市場(chǎng)良好環(huán)境
也很重要！
加強(qiáng)政策宣傳，廣泛宣傳解讀人力資源市場(chǎng)有關(guān)法規(guī)制度，發(fā)布違規(guī)典型案例、求職風(fēng)險(xiǎn)提示，提升求職者防范意識(shí)和能力。
開展誠(chéng)信教育，充分利用人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園等服務(wù)窗口，針對(duì)性開展信用知識(shí)教育，提高求職者誠(chéng)信意識(shí)。
探索加強(qiáng)求職者職業(yè)信用管理，對(duì)當(dāng)前存在的個(gè)別求職者有關(guān)身份、學(xué)歷、經(jīng)歷等造假以及考試作弊、職業(yè)騙薪等情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的行為，協(xié)同有關(guān)部門依法實(shí)施信用約束。
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